Nos Licences et les maters sont éligibles au CPF.

Vous devez prévenir le service scolarité et le service de la DFPC.

La formation est dûe.

La formation initiale concerne les étudiant.e.s qui n’ont jamais interrompu leurs études.

La formation continue concerne un public qui souhaite reprendre ses études pour se professionnaliser, se reconvertir, acquérir de nouvelles compétences. Les formations peuvent être diplômantes et/ou certifiantes sans limite d’âge.

Quels que soient la forme et la durée du contrat de travail, le salarié peut se former en tout ou partie pendant le temps de travail.

• Personnel salarié du service public
• Personnel salarié du secteur privé
• Travailleurs indépendants – travail libéral
• Demandeur d’emploi
• Bénéficiaire du RSA
• Démissionnaire ouvrant des droits à France Travail (Pôle emploi)

Le compte personnel de formation (CPF) permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il a une vocation universelle et s’adresse à tous les actifs.

Pour les agents du secteur privé, il se mobilise via la plateforme « moncompteformation ». Quant aux agents du secteur public, ils doivent se rapprocher de leur employeur pour obtenir un accord.

Chaque titulaire peut accéder à son compte d’heures et le gérer en ligne sur www.moncompteformation.gouv.fr

Suivre une formation a un coût. Les frais de formation sont appliqués conformément à la politique tarifaire de la formation continue. Les tarifs sont votés chaque année par le conseil d’administration de l’université de Poitiers.

Le service de formation continue se tient à votre disposition pour vous établir un devis relatif à la formation demandée et vous accompagne dans les démarches à entreprendre pour la recherche de financements.

La CVEC est la « Contribution à la Vie Étudiante et de Campus ».

Les stagiaires de formation continue sont exonérés du paiement de la CVEC.

Oui ! Avec le statut de stagiaire de la formation continue vous avez l’obligation de transmettre mensuellement un état de présence comme indiqué dans le conventionnement que vous avez validé au préalable.

Les démarches de demande de prise en charge peuvent être longues et vous ne pouvez pas nécessairement attendre un accord de prise en charge pour engager votre dossier de candidature sans quoi votre accès à la formation pourrait être compromis.
L’accord de prise en charge est susceptible d’intervenir après la clôture de la phase de candidature; il doit être fourni à la DFPC dès réception par vos soins ou par l’intermédiaire de votre financeur au plus tard fin juin/début juillet pour une entrée en formation en septembre ou octobre.

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a instauré le CPF de transition, qui se substitue au congé individuel de Formation (CIF). Ce dispositif doit permettre à chaque salarié de pouvoir changer de métier et/ou de profession. Le projet de transition professionnelle donne la possibilité de financer une formation certifiante. (…) Pendant toute la durée de son projet de transition professionnelle, le candidat est sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle.

Source : https://cpf-de-transition.fr/le-cpf-de-transition-est-entre-en-vigueur-depuis-le-1er-janvier-2019/

Lydie, 37 ans, a effectué une reprise d’étude en 2018/2019.

« J’étais formatrice pour des BTS en marketing, négociation commerciale et communication dans le secteur des vins spiritueux. J’avais postulé pour intégrer un autre établissement. La Directrice m’a alors informé que le niveau maîtrise ne suffisait pas pour la titularisation et que la validation d’acquis n’était pas acceptée » raconte t-elle .

Lydie a suivi sa 2^ème année de master sur le site de Segonzac (16) accompagnée par le service de la DFPC.

« Leur soutien et leur disponibilité ont été une pièce maîtresse pour mener à bien mon entrée en master 2 » précise t-elle. Ce retour sur les bancs de la fac m’offre « une extraordinaire refonte de mes connaissances et me permet d’élargir mon réseau professionnel ».

Lydie souhaite créer son entreprise et être prestataire de service au niveau commercial, dans les vins et spiritueux.

Grégory, 39 ans, a effectué une reprise d’études en 2018/2019

« Après avoir vécu une expérience professionnelle extrêmement sollicitante durant 20 ans, j’ai fais le choix de la famille.

Dans une démarche de reconversion professionnelle, j’ai opté pour une reprise d’études dans le domaine des Activités Physiques Adaptées et Santé. Dans ce contexte j’ai eu la chance d’être aiguillé par le service de la DFPC.

Disponibles, adaptables, ils ont su m’éclairer sur l’ensemble des démarches à accomplir. Pouvoir offrir plus de son temps à ses enfants est le plus beaux des trésors. j

Je remercie chaleureusement la responsable de la reprise d’études et l’ensemble de son service pour m’avoir accompagné sur ce chemin. Arrivant au terme de cette démarche, j’occupe actuellement un poste de formateur dans le domaine des APAS. »